1月25日下午，水务（集团）公司在第四水厂会议室召开2018年工作总结暨表彰大会。公司领导、各部门负责人及先进集体、先进工作者、十佳员工等200余名员工参加了会议。市住建局刘尚海出席了会议。总经理王涛在会上做了重要讲话。2018年主要工作开展及完成情况:

一、市政管网建设情况

全年完成投资6500万元，其中投资3500万元建设完成华山路（湘江路-南海路）、昆仑山路 (鹤淇大道—峨眉山路)、白寺京东物流园市政管线、淇县永达路等17条市政管线施工，供水管线总长度新增23.5公里。

二、保障供水工作

淇滨水厂在所有机泵后都加装闸门，实现了单台水泵可停机运行检修；更新山城水厂1号泵及其附属设备；对淇滨、山城水厂加氯、加药间进行升级改造；整修淇滨水厂南滤池；安装第四水厂3号泵，更换加氯机真空调节器。第四水厂自动化建设基本完成。全年共更换市政管网控制阀门20台，改造了双水湾、农垦A区、橡树玫瑰城等12个小区庭院管网。全年供水维抢修及时率达到99％。

三、加强优质服务工作

实施新区供水服务大厅搬迁，分别在新区南北两个区域设立了供水服务大厅；淇滨营销公司各部门也同时迁入两个大厅进行办公。

在全市范围内开展“优质服务进社区活动”，为用户提供各类咨询和义务维修服务。开通建设银行网点和线上代缴水费业务，使缴费渠道进一步拓宽。每季度开展优质服务标兵评选工作，全年共评选出表现突出的员工60人次，均进行了通报表扬和奖励。

（3）营销管理工作

2018年各营销公司结合工作实际完成售水量4400万吨，较2015年增加1167.52万吨，增幅达36.1％。

淇滨营销公司接收卢浮宫等15小区户表8962户。对用水量较大的职业技术学院等18个用户安装远传流量计，实时掌握用水大户的用水情况。更换龙祥圣府的F4系列采集器13个；更换联盟大厦113块水表；更换山科智能表电池299块，愿景3523户全部实现远传；对山科远程抄表软件进行了升级。克服重重困难对佳和花园小区实施户表改造，目前已收取改造费228户，小区主管网铺设和入户碰头工作在在稳步推进。目前已有共计15个小区海绵城市工程施工方办理用水手续，每月均按时抄收并足量征缴水费。

山城营销公司全年新增户表1789户，为宝山工业园区安装加压泵以增加供水量，持续加强大用户的一对一服务。与东窑头村等6个“三供一业”改造农村签订了供水合同，新增农村供水户3100余户，于8月份正常缴费。12月初，与东鹿楼村签订供水合同，并开展村内对户，扭转了该村多年用水不缴费的局面。安排专人追缴欠费73万。对裕隆超市等13个重点用户安装远传水表，实现重点用户用水量的常态化监控。

鹤淇分公司承接朝歌里等10余个小区给水安装工程，全年安装水表4004块；全年接收建业壹号城邦等小区户表3178户；富士康由原来的二次转供改为直供水，日增加用水量200吨。第四水厂率先实现了自动化运行。

（4）查处偷盗水和违规用水工作

今年公司全面加强查处偷盗水和违规用水工作力度，对宾馆、医院、特行、饭店等重点用户监督抄认，查出偷水口80余处，追缴水费15.8万元，对野蛮施工破坏供水管道事件进行处理，收回赔偿款16.25万元。

（5）漏失治理工作

 全年测出各类漏点80余处，取得了较为显著的成效。

各供水公司加强市政管线、庭院管网的日常巡查力度和频次，全年共发现各类漏点340余处，均进行了及时处理，通过积极的漏失治理，今年漏失量降低了约36.5万吨。

累计更换老旧表井盖1000余套，周期表8000余块，更换1200余套老旧铁质分水器。

（6）扩大供水工作

新增永达食品公司、外国语中学、市高中、科达学校等用水单位，全年共计增加水量50余万吨，净水费100余万元。

（7）安全生产工作

多次开展泄氯、消防等专项演练，不断完善各类应急预案，夯实应急管理体系，全方位提升应急处置能力，确保全年无重大安全事故发生。

3、迎难而上，公司三产多点开花成绩喜人

2018年，三产各部门克服工程建设市场疲软等多重困难，发挥各自优势，迎难而上，全力攻坚，在干好内部工程的同时，积极承揽外部工程，取得了较好的业绩。

（1） 河南管家帮实业有限公司

2018年是管家帮起步发展的第一年，官网12月份已上线运营；微博、淘宝店铺、微信公众号已开发运营； 58同城家电清洗类与后期维护服务产品已上线；运营模式从“O2O”升级为共享平台模式。今年新发展了市农业发展银行水电托管业务。

物业事业部2018年6月成立，处于组建学习和市场开拓阶段，目前与家泰物业、龙门物业合作正在稳步推进；初步确定意向服务小区1个，待成立业委会后进驻管理。

（2）海阳砼业公司

结合环保工作需要，通过设备改造更新，提升环保生产能力。全年销售混凝土11.5万立方米，实现产值4017.24万元，持续加强清欠工作，追回外欠款88万元。

（3）海阳市政工程公司

承接华山路（南海路-朝歌路）、南海国际、卢浮宫等20余个市政管网和户表工程建设。对外承接海绵城市生态水系治理管线迁移工程；世纪嘉联消防给水工程，全年实现产值2754.07万元。

（4）揽碧园林绿化工程公司

承接浚县黎阳路热力管网工程、第三水厂向棉丰渠引水工程、易汇物流园外网安装工程、黄山小区海绵改造工程等14项工程建设，全年完成产值1807.19万元。

（5）骏港建设一公司

中标水利局、审计局、地税局等10个单位海绵城市改造，承建鹤壁火车站水源改造、壹号城邦二期等10项工程项目建设，完成产值1055.59万元。

（6）骏港建设工程公司

全年完成澳林城、林溪谷、耿寺村接水、蓝赛化工、滨河花园消防接水等16个工程建设施工。实现产值1311.31万元。

（7）净水科技公司

全面完成产值218万元，销售家用净水产品3000余台，建立小区直饮水站80余个。先后发展山城区政府等8个商用净水处理客户。承接新乡华天楼盘配套净水项目等3个较大净水工程建设项目。2018年把产品定位从单一的净水产品扩增为水家电产品，新增智能水槽、环保垃圾处理器、漏水保护器等新型产品，目前裕隆购物中心水家电体验店已开始试运行。

4、稳扎稳打，年度单项重点工作均圆满完成

（1）创建省级节水型城市工作

对公司办公大楼、各水厂的用水设施进行了全面的节水改造。通过多种渠道和形式加强创建节水型城市的宣传。

（2）城市供水价格调整工作

为合理疏导南水北调水源置换、工农渠源水费上调等因素引起的供水成本上升压力，保障供水事业健康良性发展，引导节约利用水资源，我公司全力配合市发改委完成了水价调整工作。 

（3）精神文明创建工作

投入资金对办公大楼进行全面整修，使大楼内外环境焕然一新。组织开展形式多样的文体和爱国卫生活动营造创建氛围，整理汇编各类迎检资料分别在11、12月顺利通过市级卫生单位和文明单位验收。

（4）智慧水务调度中心建设工作

随着建立现代化企业管理体系的要求，公司投资300余万元于2018年开始智慧水务系统建设，目前基于智慧水务的调度中心基本建成并投入运行，智慧水务框架体系初步建成，完成对调度系统、安防系统、水表计量系统等基础系统的数据整合，实现了大屏幕投射。管网地理信息系统、水厂自动化控制系统、水质在线监测系统等系统建设正在陆续跟进。调度中心的建立，使我公司智慧水务系统雏形初步建成，公司供水运行管理水平达到新高度。

（5）车辆改革相关工作

为合理配置车辆资源，响应国家绿色低碳出行倡议，全面完成公司车辆改革相关工作，取消非生产性车辆，配备生产抢修车辆，降低车辆费用和运营成本，统一车型并喷涂公司标识，全面加强使用管理。

5、精彩纷呈，企业文化建设活跃开展

一年来，为丰富职工业余文化生活，举办“庆三八妇女节，保护母亲河”环保公益活动；成立“水韵书香”读书会，全年开展9次线下读书活动；组织清明金山烈士陵园祭扫，弘扬和传承革命精神；举办4期道德讲堂；举办“最美水务人”摄影和 “你好.五月”朗诵比赛；开展志愿者服务队敬老爱心义演；筹办建军节座谈会和老同志重阳节茶话会；看望石林村留守儿童；建立公司阅览室和荣誉室；举办秋季运动会；组织“庆祝建厂六十周年”征文比赛，丰富多彩、形式多样的企业文化活动极大丰富了干部职工精神文化生活，进一步激发了公司干部职工爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏的精神，充分弘扬了公司正能量。

2018年，公司工会申报2018年度“中原大工匠”，鼓舞职工工作热情，营造劳动最光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神；开展“夏送清凉”活动，慰问一线干部职工；开展精准扶贫、金秋助学、捐助困难职工等活动，用爱点亮希望，用行动播撒阳光。

6、形式多样，培训学习助力企业管理

公司全年大力开展各类培训教育活动，持续加强学习型企业建设。组织干部培训，提升干部管理和履职能力；进行各工种岗位培训，提高职工岗位工作效能；组织各岗位进行供水服务学习及考评，提升全员整体服务素质；邀请专家开展法律培训，增强干部职工依法维护公司合法权益的能力；对各工种进行实操培训测试，提高业务知识和专业技能。

7、千方百计，提高福利待遇彰显企业关怀

按照我公司薪酬调整五年规划的要求，2018年为全体职工平均上调工资300元（含保险）；安排职工子弟7人，解决了职工的后顾之忧；为公司干部职工发放交通补贴；量制工装，为每位员工配备6套工装；组织慰问困难职工及党员，让他们感受到公司的关怀和温暖。

会中，部门经理贾军艳、张少哲、刘宝林做了表态发言，新的一年里将砥砺前行，再创佳绩；最后住建局刘尚海同志对我公司一年来取得的成绩给予了充分肯定，同时希望全体干部职工在新的一年里继续努力奋进，全力做好供水服务工作，保障全市人民用水安全。

                                                                  （综合办  王瑞桥）